最近看到一个群里讨论失业、裁员和招人的话题,
最后的结论是:企业需求变得不合理以及供需关系发生了变化。
公司想用底薪获取高技能人才,高技能人才不愿意去底薪企业,
公司不用能力中弱的,中弱人才就很难找到工作,就业环境就容易陷入死循环。
能力学历达不到企业要求的,只能在市场中被挑,甚至都被放进不合适里,连沟通机会都没有。
作为HR我想说:很多时候hr邀约面试真不是刷KPI,
是真的有太多人共同竞争一个岗位,所以会选择比你更优秀,更有性价比的人员。
这个不是hr能决定的,市场现状给了企业这样一个“机会”。
既然暂时失业,那就失业呗,端正态度,我们不能改变环境,那就从自己开始吧!
今天看到一个高学历做技术的小伙子,每天干着重复的代码工作,觉得非常枯燥,碰上公司大裁员,
决定离开大城市,回到小县城跟母亲干保洁的采访,
还有在大厂工作多年被优化的,中小公司给不起,也不想去,所以选择进去外包公司先干着,
很多在找工作之前的条条框框,都会被现实一一击败,到最后,只要有工作就行。
其实失业也没什么大不了的,只要愿意放下架子,不执着于高大上的职位名称,也可以寻觅到一份工作的。
当我们放下对所谓互联网工作的执着,也许生活就会变得更轻松点。
昨晚看了李娟的访谈,她说,她很喜欢进厂拧螺丝,喜欢这种不需要思考的工作,这样有更多的时间去思考自己的天马行空,
以前我是没有这种意识的,我对工作多少抱有一种高低之分的,
但转念一想,人和人都是独立的个体,每个人对工作的定义不同,
有人就喜欢有挑战,追求价值感的工作,
有人就喜欢安静的工作,单纯上班下班即可,
无需对这些工作以及人做任何的评判,职业无高低贵贱之分。
失业实在找不到工作,可以找一些市场上供小于求的工作或者项目做,
比如像收纳师、保洁员、陪诊师、占卜师、美甲师、人生教练、宠物美容师等等
也许你会觉得这些工作很普通,很累,但是是真的能赚钱呀,难道工作不就是为了赚到自己满意的薪资吗?
前段时间公司经常搬运东西,我会觉得师傅很累,
但是我看到他给我看到他一单的收入,我惊呆了,他说累是累点,但是能赚不少。
工作除了互联网,还有很多可做的新兴行业和职位,
互联网工作,少不了内耗,伤身还伤薪,倒不如不要执着,
趁着这个时间做自己稍微感兴趣的事情,尝试让它变成你的职业。
很多人都说,不知道除了一直做的工作外,还能做什么,机会不少,缺的是信息差,
像我之前都不知道公众号流量主这么能赚钱,
然后通过付费进入一些群,才知道做公众号流量主还有高低客单价。
多看公众号或者其他平台,如果你喜欢这个博主号主,有联系方式可以尝试+,
虽然你成为了他们的私域,但是你也获取了一部分他正在做的项目信息,
我就是通过这些方式,了解到了很多副业的项目。
小成本做项目,不需要多大的商业思维,思维都是在干中发生变化的。
所以先尝试,不管什么工作,想到就先去做吧。
以上共勉